Coaching individuel, formations d'équipe ou micro-formations hebdo — chaque formule est construite pour produire des résultats mesurables, pas juste de bonnes intentions.
Faire le point, prendre du recul, avancer.

Avant toute formule, on commence par un échange découverte de 30 minutes (gratuit). On clarifie ta situation, on identifie tes leviers prioritaires. Si c'est un fit, on lance un diagnostic structuré.
Le diagnostic comprend :
Ce diagnostic peut être réalisé seul (Séance Clarté Express) ou intégré dans un programme plus long.

Tu démarres - pose des fondations avant de t'épuiser
Le problème :
Tu as de l'ambition et des idées. Mais tu disperses ton énergie. Tu bosses beaucoup sans être sûr d'avancer sur l'essentiel. Cash flou, ventes irrégulières, admin en vrac. La fatigue mentale monte , et tu risques de tenir quelques mois puis de craquer ou d'abandonner une trajectoire pourtant viable.
Ce qu'on fait ensemble :
On pose des fondations solides : clarté sur tes priorités, système de pilotage minimal, routines simples qui tiennent. En 6 semaines, tu passes du chaos à une trajectoire claire.
Résultats attendus :
Formule recommandée :
Programme Fondations - 6 semaines
1 diagnostic de départ + objectifs chiffrés. 6 sessions hebdo individuelles (1h-1h15). Plan d'action entre les sessions. Outils et routines prêts à l'emploi. Suivi des métriques chaque semaine.
Ce que tu reçois :
Certification Qualiopi en cours - éligible au financement.

Ton activité tourne - mais tu plafonnes
Le problème :
Le CA est correct, mais ta semaine est ingérable. Tu restes l'exécutant central : tout dépend de ta présence. Trop de décisions micro, pas de système, pilotage à l'énergie. Conséquence : plafond de croissance + fatigue + baisse de plaisir + risques sur la qualité. "Si je vends plus, je m'écroule."
Ce qu'on fait ensemble :
On t'aide à passer de "je fais" à "je pilote". Réduction du non-facturable, routinisation, cadrage de la rentabilité, et si nécessaire : préparation de la délégation avec process clairs.
Résultats attendus :
Formule recommandée :
Programme Fondations — 6 semaines
ou
Co-pilotage mensuel pour ceux qui veulent un accompagnement continu.
2 sessions de 60 min par mois + suivi continu. Accès complet aux outils. Comptes-rendus, rapports de progression, réévaluations régulières.

Tu portes la pression — retrouve de la clarté et de la marge
Le problème :
Tu gères la stratégie, les équipes, les décisions et les imprévus , souvent seul. La charge mentale s'accumule. Tu prends des décisions sous fatigue. La qualité relationnelle avec tes équipes s'érode. Le risque : erreurs stratégiques, désengagement des collaborateurs, épuisement.
Ce qu'on fait ensemble :
On travaille sur ta clarté décisionnelle, ta stabilité mentale et ta posture de leadership. On installe des outils de pilotage et on sécurise ton énergie pour que tu puisses diriger dans la durée — sans tout porter.
Résultats attendus :
Formules recommandées :
Co-pilotage mensuel
L'accompagnement de référence pour les dirigeants. 2 sessions/mois + suivi continu + accès complet aux outils + réévaluations régulières.
Programme PME 90 jours (pour aller plus loin)
Diagnostic complet + 10 sessions coaching + formations d'équipe au choix + suivi mensuel. Structuration complète : dirigeant + managers + équipes.

Des solutions concrètes pour la santé mentale et la performance de vos équipes
Le problème :
Les risques psychosociaux augmentent, les arrêts maladie se multiplient, les managers sont sous pression, l'engagement baisse. Vous cherchez des interventions concrètes, mesurables et finançables, pas des conférences inspirantes sans suite.
Ce que GrowthPath propose :
Formations d'équipe (catalogue de 25 modules)
Santé mentale, leadership, management sous pression, organisation du travail, prévention des RPS, cohésion d'équipe. Formats inter ou intra-entreprise, ateliers, séminaires. Approche neurosciences + ACT + TCC + intelligence émotionnelle.
→ Voir le détail sur la page Formations.
Les Bulles de Recul - micro-formations hebdomadaires
Un format e-learning court, hebdomadaire, que chaque collaborateur suit à son rythme. Pas de grandes formations qui prennent du temps au salarié — des moments à soi, de prise de recul, pour mieux appréhender les défis du quotidien. Thèmes : stress, décisions, charge mentale, communication, régulation émotionnelle. Fondé sur les neurosciences appliquées.
Diagnostic d'équipe
Cartographie de la charge mentale collective, des facteurs de stress et des zones de friction organisationnelles. Livrable : rapport + recommandations + plan d'action.
Certification Qualiopi en cours - éligible au financement OPCO / Région.

Reprendre du souffle, retrouver de l'engagement
Le problème :
Stress collectif, tensions interpersonnelles, perte d'énergie et de sens. Les équipes tiennent, mais à quel prix. Les signaux faibles s'accumulent : absentéisme, désengagement silencieux, turnover.
Ce que GrowthPath propose :
Coaching collectif - Cercle Clarté & Énergie
Un groupe de 6 à 10 personnes accompagné sur 3 mois (12 sessions de 1h30). Parcours en 3 blocs : clarté mentale, gestion du stress, organisation durable. Exercices, échanges guidés, outils individuels.
Les Bulles de Recul
Micro-formations hebdomadaires accessibles à toute l'équipe. Chaque semaine, une Bulle de Recul de 5-10 minutes sur un thème concret : gestion du stress, prise de décision, communication sous pression, régulation émotionnelle. Format e-learning, à suivre à son rythme.
Formations thématiques
Ateliers et séminaires sur mesure parmi 25 modules disponibles.
→ Voir le catalogue sur la page Formations.

Big Five, DISC, RIASEC, quotient émotionnel, stratégies de coping, bien-être psychologique — selon le besoin. Tu comprends ton fonctionnement, pas juste tes symptômes.

ACT, TCC, intelligence émotionnelle, analyse transactionnelle, PNL, coaching stratégique. Chaque session utilise le bon outil pour le bon problème.

Tableau de bord, suivi d'objectifs, journal de clarté, plan anti-stress. Tu repars avec un système de pilotage, pas un PDF.

Des assistants IA entraînés sur ta situation pour prolonger l'accompagnement entre les sessions : clarté, stress, décisions, organisation.

3 indicateurs suivis chaque semaine : temps récupéré, décisions exécutées, € évités ou récupérés. Tu mesures ta progression, pas juste ton ressenti.

Tout ce qui est partagé en séance reste confidentiel. Cadre clair dès le départ.

30 minutes pour clarifier ta situation et identifier tes leviers. Aucun engagement.

On définit ensemble le parcours adapté : tests, objectifs, format, rythme.

On lance le programme. Première session dans les 72h si tu es prêt.
Prendre de la hauteur sur votre santé mentale et votre performance ne se fait pas en une check-list, mais commence toujours par une conversation lucide et confidentielle.
Lors d’un échange découverte, nous faisons le point sur votre situation, vos enjeux et ceux de vos équipes, puis nous identifions ensemble les leviers prioritaires pour sécuriser votre santé mentale et votre performance durable.
Un entretien de 30 minutes, gratuit et sans engagement, pour faire le point sur votre santé mentale, vos enjeux et ceux de vos équipes.
Veuillez nous joindre à l'adresse renaud@growthpath.link si vous ne trouvez pas de réponse à votre question. Voir toutes les questions ici.
Les deux. Sessions individuelles principalement en visio pour la flexibilité. Présentiel possible dans la région de Poitiers. Formations d'équipe en présentiel ou hybride.
45 à 60 min de session + des actions simples entre les séances. L'objectif c'est de récupérer du temps, pas d'en ajouter.
Oui. La Séance Clarté Express est conçue pour ça : un problème, un diagnostic, un plan d'action. Si tu veux aller plus loin après, on construit la suite ensemble.
Certification Qualiopi en cours. Les formations seront éligibles au financement OPCO / Région. Le coaching individuel peut être intégré dans un parcours mixte coaching + formation.
GrowthPath – Clarté mentale. Croissance durable.
Le mental est votre premier centre de profit.
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